Article citationsMore>>

R. C. H. van Otterlo, “De Invloed van Personeelsmanagement op de Prestatie van Onderne-Mingen. Een Theoretisch-Empirisch Onderzoek Naar de Mate van Succes van Personeelsmanagement in Traditionele Bedrijven Binnen de Profit-Sector,” Dissertation, Vrije Universiteit, Amsterdam, 1999, pp. 115-116.

has been cited by the following article:

Follow SCIRP
Twitter Facebook Linkedin Weibo
Contact us
customer@scirp.org
WhatsApp +86 18163351462(WhatsApp)
Click here to send a message to me 1655362766
Paper Publishing WeChat
Free SCIRP Newsletters
Copyright © 2006-2022 Scientific Research Publishing Inc. All Rights Reserved.
Top