has been cited by the following article(s):
|
[1]
|
Organizational humor as making our work more meaningful: mediation by crafting job resources
|
|
Çetinkaya, İN Keskin, G Bora, R İkan… - HUMOR,
2022 |
|
|
|
|
[2]
|
Linking Leaders' Humor Styles and Employees' Organizational Creativity: Moderating Role of Organizational Tenure
|
|
Istanbul Business Research,
2022 |
|
|
|
|
[3]
|
Okul müdürlerinin kullandıkları güç kaynakları ile mizah tarzları arasındaki ilişkinin öğretmen algılarına göre incelenmesi
|
|
2022 |
|
|
|
|
[4]
|
واکاوی نقش شوخ طبعی مثبت بر تحول سازمان با نقش میانجی گرایش کارآفرینانه و حالت من کودکی شاد کارکنان (مورد مطالعه؛ آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی)
|
|
فصلنامه آموزش و پرورش …,
2022 |
|
|
|
|
[5]
|
Örgütlerde Mizah, Örgüt İklimi ve Bilgi Saklama Davranışı Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma
|
|
2021 |
|
|
|
|
[6]
|
Örgütlerde Mizahi Faktörler Aracılığıyla Sorun Çözme: Kardemir Aş Örneği
|
|
2021 |
|
|
|
|
[7]
|
ÖRGÜTLERDE MİZAH ORTAMI YARATMADA LİDERİN ROLÜ
|
|
Conference Paper,
2019 |
|
|
|
|
[8]
|
4. Humor am Arbeitsplatz
|
|
Humor im Arbeitskontext,
2019 |
|
|
|
|
[9]
|
Humor am Arbeitsplatz
|
|
2019 |
|
|
|
|
[10]
|
Yöneticilerin Olumlu ve Olumsuz Mizah Kullanımı ile Çalışan Tutumları Arasındaki İlişki
|
|
Anadolu üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi,
2019 |
|
|
|
|
[11]
|
Y?neticilerin Olumlu ve Olumsuz Mizah Kullan?m? ile ?al??an Tutumlar? Aras?ndaki ?li?ki
|
|
Anadolu üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi,
2019 |
|
|
|
|
[12]
|
İŞ YERİNDE MİZAH: BANKA ÇALIŞANLARININ METAFORİK ALGILARI
|
|
Mehmet Akif Ersoy üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,
2019 |
|
|
|
|
[13]
|
Employees' Perception of Leader's Humor Style and Pleasant Climate as Moderated by Social Conformity
|
|
2018 |
|
|
|
|
[14]
|
CREATING AN INNOVATIVE WORKPLACE: EFFECTS OF HUMOR STYLE AND SUPERVISOR SUPPORT
|
|
2017 |
|
|
|
|
[15]
|
Investigating the Role of Humor of Manager in Organizational Evolution with the Mediating Role of Entrepreneurial Orientation and Happy Child Ego State of …
|
|
|
|
|
|
|
[1]
|
Organizational humor as making our work more meaningful: mediation by crafting job resources
HUMOR,
2022
DOI:10.1515/humor-2022-0033
|
|
|
|
|
[2]
|
Organizational humor as making our work more meaningful: mediation by crafting job resources
HUMOR,
2022
DOI:10.1515/humor-2022-0033
|
|
|
|
|
[3]
|
Organizational humor as making our work more meaningful: mediation by crafting job resources
HUMOR,
2022
DOI:10.1515/humor-2022-0033
|
|
|
|
|
[4]
|
Yöneticilerin Olumlu ve Olumsuz Mizah Kullanımı ile Çalışan Tutumları Arasındaki İlişki
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi,
2019
DOI:10.18037/ausbd.566785
|
|
|
|
|
[5]
|
İŞ YERİNDE MİZAH: BANKA ÇALIŞANLARININ METAFORİK ALGILARI
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,
2019
DOI:10.20875/makusobed.644721
|
|
|
|
|
[6]
|
İŞ YERİNDE MİZAH: BANKA ÇALIŞANLARININ METAFORİK ALGILARI
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,
2019
DOI:10.20875/makusobed.644721
|
|
|
|
|
[7]
|
Multivariate Analysis of Hierarchical Level Associated with the Use of Humor Styles of Thai Managers in a Real Estate Firm
SSRN Electronic Journal ,
2017
DOI:10.2139/ssrn.3056438
|
|
|
|