Journal of Human Resource and Sustainability Studies

Journal of Human Resource and Sustainability Studies

ISSN Print: 2328-4862
ISSN Online: 2328-4870
www.scirp.org/journal/jhrss
E-mail: jhrss@scirp.org
"Critical Analysis of Cyberslacking in Organizational Structures"
written by Fernando Contreras Kuschnaroff, Fatima Oliveira Bayma,
published by Journal of Human Resource and Sustainability Studies, Vol.2 No.2, 2014
has been cited by the following article(s):
  • Google Scholar
  • CrossRef
[1] Yıkıcı yönetim, sanal kaytarma ve işteki üretkenlik: Banka çalışanları üzerine bir araştırma
2021
[2] Cyberslacking in the Workplace: Antecedents and Effects on Job Performance
Venkatesh, V., Davis, FD …, 2021
[3] " I am What I ought to Be": Women Cyberslacking in Ethiopian Public University.
Pertanika Journal of Social Sciences & …, 2021
[4] Abusive supervision, cyberloafing, and productivity at work: A study on bank employees
Business & Management Studies: An …, 2021
[5] ÖRGÜTSEL SİNİZMİN SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Journal of Management and Economics Research, 2020
[6] The IT way of loafing in class: Extending the theory of planned behavior (TPB) to understand students' cyberslacking intentions
2019
[7] Organizational Information Security: Strategies to Minimize Workplace Cyberloafing for Increased Productivity
Walden Dissertations and Doctoral Studies, 2018
[8] ERGENLERİN BİLİŞSEL KAPILMA DÜZEYLERİ İLE SİBER AYLAKLIK ETKİNLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Thesis, 2017
[9] Teachers' Views on Cyberloafing and Impression Management Tactics.
Journal of Education and Practice, 2017
[10] SANAL KAYTARMA TÜRÜ SAPKIN DAVRANIŞIN ÖRGÜTSEL YAPI İLE OLAN İLİŞKİSİ: BİR KAMU KURULUŞU ÖRNEĞİ
?rgütsel Davran?? Ara?t?rmalar? Dergisi, 2016
[11] Strategies Functional Managers Use to Control Cyberloafing Behaviors
Walden Dissertations and Doctoral Studies, 2016
[12] SANAL KAYTARMA ve İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİ: SAĞLIK ve TEKSTİL SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ KARŞILAŞTIRILMASI.
International Journal of Social Inquiry, 2016
[13] Sanal Kaytarma ve İş Performansı İlişkisi: Sağlık ve Tekstil Sektörü Çalışanlarının Karşılaştırılması
International Journal of Social Inquiry, 2016
[14] Relationship Between Cyberloafing and Work Performance: Comparison of Health And Textile Industry Workers
International Journal of Social Inquiry, 2016
[15] İşyerlerindeki sanal kaytarmanın kurumsal ve bireysel değişkenler açısından kişilerarası davranış kuramı bağlamında incelenmesi
[16] Siber aylaklık davranışlarının bir kamu kurumu özelinde incelenmesi: Log analizine dayalı bir çalışma
[17] Ergenlerin bilişsel kapılma düzeyleri ile siber aylaklık etkinlikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Free SCIRP Newsletters
Copyright © 2006-2024 Scientific Research Publishing Inc. All Rights Reserved.
Top